O trabalhador informado
decide com segurança. Conte com um advogado trabalhista
Atendimento jurídico especializado para empregados com dúvidas sobre rescisão, verbas trabalhistas, vínculo de emprego e acidente de trabalho e outros direitos.
alguma dessas situações?
Esses sinais podem indicar a necessidade de uma análise trabalhista cuidadosa.
Não sei se recebi todas as verbas devidas na rescisão do meu contrato.
Meu FGTS não foi depositado corretamente ao longo do contrato.
Trabalho horas extras há meses e nunca recebi remuneração por elas.
Trabalhei sem registro em carteira e não sei se tenho direitos.
Sofri acidente durante o trabalho e não recebi nenhuma orientação.
Trabalho em ambiente insalubre e não recebo o adicional previsto em lei.
O ambiente se tornou insuportável e quero conhecer minhas opções jurídicas.
Fui dispensado sem justa causa e não entendi minha rescisão.
qualquer ação.
O caso é apresentado sem pressa. Rotina de trabalho, dúvidas e documentos disponíveis são o ponto de partida — não a conclusão.
Os fatos são avaliados com base na legislação trabalhista. Verbas, prazos, vínculos e irregularidades são examinados de forma cuidadosa.
Os caminhos possíveis são explicados com clareza. A decisão é sempre do trabalhador — sem pressão e sem promessas de resultado.
Quando necessário, a advogada acompanha os desdobramentos e mantém o trabalhador informado em cada etapa do processo.
Advocacia.
A Daianny Alventino Advocacia atua na orientação e defesa de trabalhadores em demandas relacionadas ao Direito do Trabalho, com atendimento técnico, responsável e conduzido de forma clara em cada etapa.
À frente do escritório está a Dra. Daianny Alventino da Silva, inscrita na OAB/MG 217.727, advogada com 3 anos de atuação na advocacia trabalhista, formada em Direito pela UNIUBE, polo de Uberlândia, e pós-graduada em Direito do Trabalho e Processo do Trabalho.
Pós-graduação em Direito do Trabalho e Processo do Trabalho, com foco exclusivo em defesa de empregados.
Cada caso é explicado em linguagem acessível, para que o trabalhador entenda sua situação antes de decidir.
A orientação é sempre baseada nos fatos e documentos do caso, com transparência sobre possibilidades e limites.
Respostas objetivas para as dúvidas mais comuns antes da primeira conversa.
Preciso ter todos os documentos para entrar em contato?
Não. Você pode iniciar o atendimento mesmo com poucos documentos. A orientação inicial ajuda a entender quais provas podem ser usadas no seu caso.
É possível avaliar se minha rescisão está correta?
Sim. A análise verifica se verbas como saldo de salário, férias, 13º, aviso-prévio, FGTS e multa foram pagas corretamente.
Trabalhei sem carteira assinada. Tenho algum direito?
Sim. Mesmo sem registro, você pode ter direito ao reconhecimento do vínculo e ao recebimento das verbas trabalhistas devidas.
O atendimento pode ser feito online?
Sim. O atendimento pode ser realizado de forma online, com praticidade, sigilo e orientação clara desde o primeiro contato.
Existe garantia de resultado?
Não é possível garantir resultado, mas é possível analisar o seu caso com responsabilidade e indicar o melhor caminho jurídico.
trabalhistas com clareza.
Recebe ajuda de um(a) advogado(a) trabalhista e tenha organizado os próximos passos com orientação especialista e responsável.
